評価で賃金を決めるな
　東村山　ベストライフでスト

　多摩連帯ユニオンベストライフ東村山分会は７月31日、10年ぶりの終日ストライキを闘い抜きました。
　組合はこの間、基本給一律２万円昇給、一時金一律２カ月分などを要求してきました。しかし有料老人ホーム・ベストライフ資本は「評価（会社への貢献度）で決めることが適正」と拒否。７月昇給を超低額で済ませてきました。「労働者を分断する評価制度はもう許さない。離職が多いあり方を変えよう」とストライキに入りました。
　当日朝、職場前に三多摩地域の仲間を始め医療・福祉労働者約20人が集まり、スト通告後は、社前集会を行いました。
　今回は反戦ストとしても重要でした。昨年、戦争に突き進む岸田は、コロナを５類に移行させて余った金を軍事費に回すことを画策し、ベストライフ資本もこれに乗じてコロナ特別休暇、特別手当を廃止。ストで「私たちは感染と隣り合わせで働いているのに許せますか」と訴えました。
　その後、東村山駅前で街頭宣伝を行い、スト支援と８月18日の東村山での「琉球弧を戦場にするな」上映会を呼びかけ、東京高裁の国鉄１０４７名解雇撤回裁判闘争に合流しました。
　ストは職場の問題にとどまらず、階級闘争全体の前進のために考え決断しました。この過程で現場の多くの課題も伝わってきました。８・18上映会は初参加の方が大半で８・６広島の地平から「11・３労働者集会に集まろう」との発言が続き大成功しました。その後、街宣も行いました。11月に向け前進しましょう。
（多摩連帯ユニオン・Ｄ）