ＡＧＣ起訴、旭支会が来日
　本社の責任で解雇撤回を

　２月15日、韓国・テグ地方検察庁キムチョン支庁が、ＡＧＣファインテクノ韓国株式会社のハラノタケシ代表理事（当時）と下請け業者ＧＴＳの代表理事らを起訴した。容疑は、２００９～15年まで６年間、慶尚北道クミ（亀尾）市の製造生産工場に社内下請け非正規職労働者を「不法派遣（派遣勤労者保護等に関する法律違反）」したというものだ。
　三菱系列で世界展開している日本企業のＡＧＣ（旧・旭硝子）は、クミ市から工場敷地の50年間無償提供、税金減免などの特権を得て04年にクミ市の工業団地に進出したが、派遣が禁止されている製造業の直接生産工程に社内下請けの派遣労働者たちを使った。元請けの旭硝子が直接業務指示を行い、監督権を握っているにもかかわらず、各種国内労働法に明示された責任を避けるため、派遣労働者を大規模に雇用したのだ（＝偽装派遣）。
　旭硝子ファインテクノ韓国工場の下請け業者ＧＴＳで働く非正規職労働者が、低賃金と劣悪な労働条件に抗し、クミ工団で初の非正規職労組を立ち上げたのが15年５月29日だった。
　労組結成から２週間で１３８人が労組に結集した。わずか20分の昼食時間、懲罰で着せられる赤チョッキ——この現実を打ち破ろうと労働組合を結成した労働者は、「民主労組を死守して人間らしく暮らそう！」と高らかに叫んだ。「奴隷のように働いていた工場が『現場』に変わった。われわれは工場で初めて解放感を感じた」（旭非正規職支会編『野の花、—工団に咲く／世の中を変える闘争、旭非正規職支会の話』）。
　しかし１カ月後、労組結成に恐怖した旭硝子は突如ＧＴＳとの請負契約を解除し、下請け業者丸ごと１７８人の労働者をメール１本で路頭に放り出した。執拗（しつよう）な労組切り崩し攻撃を受けながら、23人の組合員が今も闘い続けている。解雇以来３年８カ月、ついにＡＧＣファインテクノ韓国が起訴された！
　この労組弾圧、卑劣な集団解雇の責任は、元請けのＡＧＣ本社にある。旭非正規職支会は、この３月25日から第４次日本遠征闘争に打って出る。昨年５月に結成された旭支会支援共闘会議と共に、旭支会を迎えてのＡＧＣ本社闘争に立ち、１７８人の解雇撤回・原職復帰を勝ち取ろう！