動労千葉が第２波スト
　ＣＴＳの就業規則改悪を阻み

　動労千葉は３月17日、春闘第２波ストライキに立った。幕張、津田沼、京葉、木更津、銚子、千葉機関区の各支部の検修・構内業務に携わる組合員計45人がストを貫徹。貨物職場でのストライキは６年ぶりだ。
　動労千葉の闘いは大きな勝利を切り開いている。ＣＴＳ（千葉鉄道サービス）は３月14日、就業規則改悪の４月１日実施を延期すると表明した。「５年で雇い止め」を制度化する就業規則改悪は、ＣＴＳの労働者の激しい怒りで阻まれた。だが、ＣＴＳはこれまで１年だった雇用契約期間を６カ月に短縮する攻撃をかけてきた。今後６カ月で就業規則改悪を強行するということだ。
　他方、ＪＲ東日本は、ＣＴＳに出向に出されている津田沼支部の50歳代の組合員に出向解除を発令した。出向解除の名で仕事を奪う攻撃だ。
　60歳定年を迎える組合員へのエルダー社員制度による再雇用先の紹介が、本人の希望をまったく無視して行われていることも深刻な問題だ。外房線沿線や銚子などの職場で働いてきた組合員に、千葉以西での仕事しか示さないＪＲの姿勢は、エルダー社員制度の全面破綻を示している。外注化を撤回し、仕事と出向者をＪＲに戻し、65歳までの定年延長を実現する以外に、高齢者の雇用の場は確保できない。
　また、16年連続のベアゼロと55歳で基本給３割カットという攻撃を続けてきたＪＲ貨物は、今春闘でもベアゼロを押し付けようとしている。
　動労千葉の第２波ストは、これらの攻撃に対する総力の反撃だ。
　17日午後６時から、動労千葉は千葉市文化センターで16春闘勝利総決起集会を開いた。
　春闘の課題を提起した川崎昌浩書記長は、「すべては組織拡大にかかっている」と強調した。
　大竹哲治副委員長がＪＲ貨物のベアゼロ攻撃への怒りをたぎらせた。
　ストに突入した千葉機関区、幕張、京葉、津田沼、木更津、銚子の各支部と車両技術分科会、青年部が決意を表明。木更津支部からＣＴＳでの組織拡大が報告されると、大きな歓声が上がった。
　ＣＴＳの６人の組合員が並び、代表が「就業規則改悪の４月１日実施を阻んだのは大勝利だ。ＣＴＳは今後６カ月で改悪を強行しようとしているが、職場の多数派になり必ず阻む」と宣言した。
　田中康宏委員長は、戦争が切迫し、労働者が貧困に突き落とされ、官製春闘すら崩壊しているにもかかわらず、ほとんどの労組がストもできない中で、動労千葉がストに立ったことの歴史的意味を強調した。
　また、外注化阻止の十数年の闘いがＣＴＳの仲間の動労千葉への結集に結びつき、今、ＣＴＳの就業規則改悪阻止を掲げてＪＲ本体の組合員がストに立っていることの意義の大きさを提起して、「ＣＴＳの仲間の激しい怒りが改悪をいったん阻止した。これは有期雇用の労働者１２００万人の問題だ。何度でも闘って粉砕しよう」と訴えた。さらに、大量退職が始まる中で、外注化を粉砕しなければ雇用の確保もないと述べ、「もう一度勝負に出よう。戦争阻止、安倍打倒へ団結して前進しよう」と呼びかけた。
　閉会あいさつで繁沢敬一副委員長は、エルダー再雇用先として錦糸町駅を提示してきたＪＲの攻撃に対し、「強行されたとしても組織拡大で反撃する」と決意を語った。
　ストを貫徹し動労千葉は新たな決戦に入った。