Zenshin

　基調報告に立った八尾北労組の藤木好枝委員長は、１年前の２・26森本政二さんへの住宅追い出し強制執行を道州制攻撃としてとらえ、ストライキで闘い、勝利の確信を得たことが、後の闘いの勝利を切り開いたと自信に満ちて総括。世界情勢と階級攻防の局面を明らかにし、民主党・連合政権打倒を訴えた。医療センターの売却＝民営化との攻防については、「３月議会で八尾北関連議題を出せないところまで八尾市を追いつめている。市は内張りに必死だが腹は売却だ。３・31を突き抜けて生き残って数年がかりの闘いに突入する」と高らかに宣言すると、割れるような拍手が起こった。３・１～２第２波ストに突入する動労千葉からメッセージが寄せられた。国鉄決戦と一体で徹底的に資本（行政）と非和解を貫き「絶対反対」「労働者の団結」で闘えば勝てるのだ。この確信に勝る武器はない。
　部落解放同盟全国連合会西郡支部の岡邨洋支部長は森本さんと一緒に登壇し、「八尾北労組と一体で闘う。八尾市長を引きずり出し、住宅民営化を粉砕しよう」と、３月19日の住宅裁判への大結集を呼びかけた。３月は大攻勢の時だ。徹底的に闘おう。
　特別報告、連帯あいさつ、決意表明のどの発言も、民営化や解雇、弾圧や処分攻撃との闘いを生き生きと報告し、闘う意欲をかき立てた。
　集会を終始リードしたのは青年労働者だ。司会の２人の八尾北労組員、決意表明した八尾北労組執行委員、行動提起と団結ガンバローを行った西郡支部青年部、関西合同労組や自治体からも青年が決起した。青年労働者が“層”として登場してきている。ここに未来がある。４大産別の労働者と結びつき獲得すれば勝てる。1047名解雇撤回・検修外注化阻止の国鉄決戦とひとつのものとして道州制・民営化攻撃と闘い、八尾北売却阻止へ３月議会で攻勢をかけよう。（ＴＫ）

　スト当日、広島連帯ユニオンと広島県労組交流センターなど20人の支援の労働者は、草津病院支部の職場の朝ビラと呼応して、職場の最寄り駅であるＪＲ新井口（しんいのくち）駅頭でのビラまき宣伝活動に決起した。「ストライキ決行」という声に多くの労働者がビラを受け取っていく。職場では「本日ストライキ」という支部の朝ビラ配布に対して、病院当局が妨害に出てきた。組合員のクビを切っておいて何が「規則」か！　解雇される当該の労働者や支部組合員が、妨害に出てきた管理職に詰め寄った。労働者の怒りをなめるな！
　スト指令を受けた労働者は、８時30分の始業開始と同時に断固として「ストライキ」宣言を職場の仲間に発して、ともに闘おうと訴えた。その後、病院前で支援の労働者と合流してスト突入集会を開催し、病院に向けて怒りのシュプレヒコールをたたきつけた。
　スト決行後、支部の仲間は、病院への申し入れ行動を行い、病院に対して、解雇撤回の怒りの要求書を突きつけた。管理職は右往左往し動揺を隠せない。ここでも解雇された労働者の怒りが爆発した！
　草津病院の「評価制度」も、労働者を分断支配し、労働者の階級性を奪い団結を破壊するためのものだ。さらに「評価制度」と「定年再雇用制度」をリンクさせ、５段階評価の「標準」の評価を定年前に取らないと定年再雇用されない制度にされている。定年直前になっても職場の仲間と競争させられる、組合の方針で闘ったら解雇、こんな制度は粉砕あるのみだ！
　ユニオンは、この悪名高い評価制度に反対して、「目標」と「自己評価」の提出を拒否する闘いを貫いてきた。そのために一時金の著しい減額の攻撃を受けたが、これもはね返してきた。労組のこの不屈の闘いを恐れた病院は、「人事考課規程」を改悪して、「提出拒否者は評価を自動的に２段階下げる」とした。これを根拠に今回の当該組合員への解雇攻撃が行われたのだ。この闘いは、人事評価制度やシニア、エルダーなどといった定年再雇用制度との闘いであり、全労働者にかけられた新自由主義政策とのたたかいそのものだ。
　草津病院の組合員への解雇攻撃は、医療の民営化・規制緩和の中で強行されている。まさに今、ストライキに起ちあがる動労千葉をはじめ動労総連合への組織破壊攻撃、また八尾北労組をはじめ全国で道州制－民営化・非正規雇用化攻撃と闘う労働者にかけられたのとまったく同じものだ。草津病院支部の解雇撤回闘争は国鉄1047名解雇撤回闘争を職場で闘うものであり、ＪＲ鉄道検修業務全面外注化攻撃と同じ新自由主義の攻撃を職場で粉砕していく闘いだ。２・13東京・代々木公園に結集して、ＪＲ東日本本社へのデモでＪＲ体制を粉砕し、その力で民主党･連合政権を打倒しよう！(ＯＴ)

　八尾市は50人を超える職員を「警備」に動員し、市役所入り口を「封鎖」した。田中市長は八尾北売却の不正義に自ら震え上がっているのだ。八尾市は昨年３月議会で一方的に八尾北売却方針を決め、「土地建物の鑑定をさせろ」と要求してきた。八尾北労組は「これこそ道州制攻撃だ。売却につながる鑑定は絶対拒否する」と突きつけた。追いつめられた八尾市は「鑑定させないなら不法占拠だ」と脅しをかけ、労働組合の団結をつぶそうとしてきた。だが八尾北労組は９月７日に労組大会をもち、「八尾北医療センター民営化絶対反対！売却につながる鑑定絶対拒否」の特別決議を上げ、闘う方針と団結を勝ちとった。さらに追いつめられた八尾市は10月13日、「契約違反による契約解除」の文書を送りつけてきたのだ。
　私たちは職場丸ごと、地域丸ごとの獲得に猛然と打って出た。「八尾北医療センターは住民になくてはならない診療所として医療と介護を行ってきた。契約違反などなにひとつない。一方的に売却方針を出した八尾市こそ契約違反だ！」と。この明快な路線は、労組員のいっそうの団結と地域住民の怒りの決起を引き出している。わずか10日の内に６カ所で開かれた「八尾北つぶしを許さんで！懇談会」では、「議会で勝手に売却方針を出すのはおかしい」「八尾市の契約違反がはっきりした」「100％～200％こちらが正義」と労働者・住民の怒りが吹き出した。一人ひとりが活動家となって「売却反対・鑑定反対」署名がどんどん拡がっている。
　午後からは末光議員の個人質問だ。傍聴に50人の労組、住民がつめかけ、一体となって八尾市を追及した。「八尾北医療センターの売却など800事業の見直しこそ道州制そのものではないか」「八尾北の売却方針はいつどこで決まったのだ」と追及し、「『市の基本方針は売却』という発言を撤回し謝罪せよ」と迫った。そして「国鉄1047名と共に闘う八尾北医療センター（労組）があるかぎり、必ず労働者の闘いと結びつきます。自治労連も自治労も問題は指導部です。労働者には闘う力があります。共に闘おう」と発言を締めくった。大きな拍手が議場を包んだ。
　闘いの前進は、窮地に立つ八尾市と日本共産党の結託を白日の下に引きずり出した。共産党の谷沢議員は、翌４日「（八尾北が）鑑定を拒否するなら（八尾市は）契約期限を待たずに返還を求めろ」「断固とした態度を貫け」と発言した。これに田中市長は「16条に基づき然るべく準備する」、すなわち「返還」を要求し、八尾北をつぶすと呼応したのだ。断じて許すな！
　八尾北労組は、11・１の地平の上で来春に向かって決定的一歩を踏み出した。共に闘わん。（八尾北医療センター労働組合・Ａ）

冒頭、岡邨洋全国連西郡支部長が、「歴史を分かつ決戦だ。２・２６で部落民も一つの労働者として階級の団結で闘い、『生きる』団結をつかみとった。折り合いなどない。八尾北売り渡しの鑑定絶対反対。八尾北労組と一つになってやれるならやってみろと攻めていくことを執行委員会で決定した」と報告。続いて森本政二さんが「２・２６で暗い内から僕の家にみんなが向かってきた。自信があふれた。八尾北に国や市が押し寄せてきてもこの団結あれば絶対勝てる」と発言。また、守る会は、郵政民営化で団結を破壊された労働者が生存競争に叩き込まれ家族も巻き込まれている現実を紹介し、「八尾北の民営化には絶対反対でたたかう」と決意表明した。
　さらに、関西合同労組大阪東部支部、高槻医療福祉労組「団結速報」グループ、自治体で闘う労働者、関西労組交流センター、全学連が連帯のあいさつを行い、八尾北労組を限りなく勇気づけた。また田中康宏動労千葉委員長やス労自主、全国連品川支部・杉並支部をはじめ全国からの熱いメッセージが紹介された。
　いよいよ議案の提起だ。
情勢の核心は「８・３０情勢と労働組合の役割－１１月労働者集会の決定的位置」だ。
　総選挙で自民党が打ち倒された。労働者みんなが食っていけないこの資本主義に激しく怒っている。それは議会制による労働者支配の崩壊だ。「安定の回復など絶対ない。平場での資本家（階級）と労働者（階級）の対決だ。大失業と戦争か、革命か、大激動・大動乱の時代に入った」。１１月１万決起で資本と非和解で闘う労働組合を一個の力ある勢力として登場させようと訴えた。
　そして、２・２６勝利の地平を総括した。「強制執行の脅し－裁判で決まったことだから仕方ないとなれば団結と闘う意志は崩れてしまう。２・２６は私たちの闘う意志を新たな闘う意志として作り出し、全国の労働者学生に団結を拡大させた」「部落差別による分断をうちやぶって労働者のひとつの団結をつくり出した。ここに道州制に対して八尾北労組がストライキに決起し闘った意義がある」「この団結こそ生きるための団結だ。この団結にかけきれば誇り高く生きていける」のだ。
　ここから運動方針が導き出された。
　民営化絶対反対の団結で闘えば必ず勝利できる。「賃貸」をほのめかし「不法占拠」で脅して組合の分断、団結破壊をやってきた八尾市に対して激しい怒りをたたきつけた。「非和解の関係をあいまいにして労働者に幻想をあおり闘いをすり抜けようとする一切の言動を絶対許さない」ときっぱりと宣言した。
　８・３１付で八尾市に鑑定拒否の抗議＝闘争宣言をたたきつけたことは初戦の大勝利だ。たたき出すことが社会を一変させる位置に八尾北があることを敵はよく知っている。『たたき出せるものならたたき出してみろ！』という闘いを突きつけることだけが奇跡のような勝利を可能にする。この闘いの勝利の中にこそ地域住民の命の砦である八尾北を守る道も住宅闘争の勝利もある」のだ。
　そして１１月１万結集で国際連帯、国鉄１０４７名闘争、三里塚、法大弾圧や星野闘争などと一個の軍勢となり、民主党＝連合政権打倒、地域と四大産別に打って出ようと闘いの方針を提起した。
　参加した組合員は、真剣で激しい議論をとおして作り出された議案を満場の拍手で承認した。そして、藤木好枝執行委員長をはじめ新執行部を選出し、最後に特別決議を参加者全員で確認した。
　いざ１１月日比谷野音へ！共に闘おう。（八尾北労組　Ａ・Ｍ）

　１７日には、港区高輪にある全社連本部にのりこみ、団交に来ていた職員部幹部が出勤してくるや、これを徹底弾劾し、ストライキを通告した。この日から、全社連本部ではじまった臨床研修指導講習会を直撃しながら、門前行動をつらぬき、「解雇粉砕！闘争勝利！」の構内デモをうちぬいた。怒りの迫力の前に、管理職もガードマンもまったく手出しができない。首切り全社連を地の果てまで追い込む、夏季攻勢の開始だ。（写真）
　社保病院・厚年病院６３院が出資されたＲＦＯ（独立行政法人年金・健康保険福祉施設整理機構）は、来年９月に解散する。一年で６３院を売却し、２万人を解雇するというのだ。１年間決戦でＲＦＯを全社連ともども、ズタズタボロボロに追いこみ、壮大な解雇粉砕闘争をつくりだそう。
　民主党は「新たな独立行政法人を立ち上げて、公的病院として存続する」なる公約を掲げた。医労連・健保労組も「存続運動」をくりひろげている。しかし、長堀・福島の健康管理センターというハコも「存続」はされたのだ。ハコは存続しても、労働者は希望退職か整理解雇ですべて首を切られている。「存続」とは譲渡・売却・解雇推進以外のなにものでもない。
　社会保険浜松病院では全員希望退職、銚子市民病院では全員分限免職、松原市民病院では約半数が整理退職、半数が職種転換による配置転換。まさに道州制攻撃そのものだ。首切りは、「解雇」という形だけではない。国鉄でも約２０万人が「退職」した。公的病院では完全にそれがはじまっている。
　６３院の反乱をつくりだし、道州制粉砕の先頭に立ち、全社労闘争の勝利をきりひらいて闘う。
（全社連労組特別執行委員Ｕ）

　医労連.健保労組は、組合員を地域や霞ヶ関での「病院存続」運動にひきまわしている。しかし日共の「病院存続」運動とは、「ハコとしての病院を他の法人等に買ってもらって存続」させようとするものでしかない。売却による解雇と全く対決しない方針だ。
　「存続」というなら、福島も長堀も土建屋や怪しげなコンサル業者が買い取り、４月から健診業務をやってはいる。２月には希望退職が強要され、買い受け先には組合活動家のブラックリストを流し、何人かの労働者は労働条件を大幅に引き下げた上で買い受け先に採用された。休診を強行した浜松病院では全員が希望退職に追い込まれた。
　「存続」のための売却推進は、解雇推進以外の何者でもない。６３院２万人の解雇絶対反対の大反乱を組織することこそが、勝利の道だ。
全社連労組は、小なりといえど、この反乱をつくりだすために、不屈の解雇撤回闘争に立ち上がっている。さらに道州制攻撃と真っ向から対決して、公立病院民営化阻止の大闘争を切り開いていく。
　朝ビラに対して、ある健保労組支部長は「許可なく敷地内でビラをまくな」などと、当局丸だしの敵対をこころみて一蹴された。またある管理職は「気持ちはわかるが患者さんが動揺するからやめてくれ」などと泣きついてきた。一方で、院内から「私にもビラを下さい」と出てくる早出や夜勤の労働者が相次いだ。手応え充分だ。
　全社連よ。不当解雇強行によって、全国をかけめぐる宣伝工作隊を生み出したことを戦慄せよ。全社連労組は、すべてを奪い返すまで、首切り全社連を地の果てまでも追い込んで闘う。
（全社連労組執行委員Ｕ）

　職場の仲間との団結を破壊し、職場に分断を持ち込み、資本の支配を現場に浸透させるためのテコとなる人事評価制度は、現行のモノはもちろん廃止しかない。その上で４月新制度は、これに輪をかけた労働組合つぶし＝団結破壊だ。まさに資本の奴隷となれという攻撃そのものだ。この制度は、道州制攻撃の先取りの攻撃でもある。粉砕あるのみだ。何より、現在のように要員が圧倒的に足りない中での新制度の導入は、本当に職場の安全を崩壊させる。その上、生きていけない低賃金を強制するものだ。「生きさせろ！」の声をあげて闘う全国・全世界の仲間と固く団結して、広島連帯ユニオン草津病院支部は断固、資本と非和解で闘い抜く。　「評価制度」の崩壊―組合の組織拡大へと向かう現場での、資本への怒りの充満に恐怖した病院資本は、施設管理権と称して「不許可書」なる、組合員を職場に立ち入らせないという許しがたい文書を、スト通告に対して突き付ける暴挙に出た。この卑劣極まる恫喝をぶっとばして、ストを貫徹したのだ！　本当に心の底からストライキに恐怖しているのが、経営者とその手先だ。現場労働者の怒りは、火をつける闘いをやれば即爆発するに違いない。
　３・19草津病院での闘いは、３・17～19全面ストを闘い抜いた動労千葉や動労総連合―３・14と３・18の２波のストを闘った動労西日本広島支部の闘う仲間と共に、09春闘をストライキで闘い抜いたということで、組合に決定的な団結強化をもたらした。圧倒的勝利だ！　そして広島での２～３月闘争のすべてが凝縮した職場闘争を体現したのだ。この力で、３・20全世界一斉のイラク反戦６周年の怒りの渋谷大デモを、全国5000人の団結で闘い取ろう！　世界のストを闘う労働者と団結して世界を変えよう！（広島ＴＯ ）

　全社労と闘う仲間は、３センターとＪＲ野田駅でのビラまき、スト突入・連帯集会、全社労３回大会、地域へのビラ入れ、宣伝カーと終日闘いぬいたが、午後３時からはこの日がストライキであることを知らずにのこのこやってきた買い受け先の建物調査員とセンター管理者に怒りを爆発させ、１時間以上の追及・弾劾を行った。クビ切りへの加担など許せるか！
　大阪３健康管理センター（福島・長堀・淀川）は、中小企業労働者の健診業務などを担ってきた、全国に５３病院・４診療所（健康管理センター）ある社会保険病院・診療所で、年間１３万人以上の利用者がいる施設である。政府は２００５年１０月、５年の時限立法でＲＦＯ（独立行政法人年金・健康保険福祉施設整理機構）を設立し、社会保険庁関連の膨大な施設を次々ＲＦＯに入れ、廃止・売却、民営化してきた。施設を資本の食い物にし、そこで働く労働者をクビにする攻撃だ。健康管理センター廃止・売却攻撃との闘いは、社会保険庁解体を突破口とする公務員制度改悪、道州制導入、公務員３６０万人クビ切り攻撃との闘いそのものだ。
　全社労は、「大恐慌の時代、労働者は団結なしに１日たりとも生きていけない」「箱（建物）が消えても雇用関係は消えない。全社連の雇用責任を追及し、一人のクビ切りも許さない！」「３月閉鎖＝解雇通告をつきぬけて闘う。生きさせろ！春闘ゼネストへつなげるストライキで闘う」と決意している。（労組交流センター医療福祉部会・Ａ）

　委員長と執行委員の２名が会社にスト通告を行なった直後、スト指名者が続々とストに入り、職場から支援の待ち受ける外の結集地点に合流した。圧倒的な拍手が起こり、ストは敢然と決行された。皆、笑顔で本当に明るい。　闘う仲間は、「病棟再編絶対反対」｢『評価制度』はいらない｣｢過重労働をなくせ｣｢賃金を大幅アップせよ｣｢労災をなくせ。職場の安全確保ができる要員を配置せよ｣のシュプレヒコールをくり返し突入集会に入った。ストに突入した当該が烈々たる決意を表明した。断固勝利まで闘う！という発言は感動を呼んだ。また集会では支援者から多くの檄布がストの参加者に渡された。

　イミョンバク政権は８月11日に第１次、９月26日に第２次の民営化案を発表していたが、今回の第３次案は地域暖房公社、韓国電力、５つの発電会社、ガス公社などのエネルギー関連機関と韓国鉄道公社、韓国放送広告公社などの民営化や大合理化を含む一層大規模なものだ。共同行動と連帯会議は、第３次案として提示された公企業の機能調整や統廃合、経営効率化などは、人員削減とアウトソーシングを意味し、結果として強力な構造調整の意志を表明したものととらえ、これによって「経営効率化のために公企業の株式上場や株式売却を断行するということであり、株式売却が拡大するに従って公企業の私的支配、株主の利害関係による商業主義的支配は深刻になる」と批判した。さらに、「米国発の金融危機による世界20数か国同時金利引き下げは、現在の状況では物価値上げの要因として作用する」とし、成長のために物価を犠牲にする金融当局と同様、財閥企業の利益のために競争を導入し、効率化を口実に公企業民営化を推進することに対し、抵抗する意志を明確にした。
　イミョンバク政権は日本の小泉政権がやった「構造改革」攻撃をモデルに、その推進者であった竹中平蔵を大統領特別顧問にすえて、この大民営化攻撃を強行しようとしている。だが小泉改革自体がすでに大破産し、労働者人民の怒りの的になっているのだ。韓国労働者階級のイミョンバクへの新たな怒りが爆発していくことは確実だ。11・２集会への大結集で、日韓労働者の闘う国際連帯をさらに強めよう。