全社連労組、東京４院所にビラ入れ
全社連労組（全国社会保険協会連合会労働組合）は６・１４－１５闘争に機関決定で賛同し、組合旗を代々木‐渋谷‐市ヶ谷にたなびかせて全国の仲間とともに闘った。
１５日朝には、新宿.蒲田など都内４院所にビラ入れ.オルグをやりぬいた。国有財産である全国６３の社会保険病院.厚生年金病院は、すでにＲＦＯ（独立行政法人 年金・健康保険福祉施設整理機構）に出資され、来年９月までに入札売却されようとしている。大阪の福島.長堀の２センターでは全社連労組は全員、「希望退職」を拒否して３月売却.全員解雇を迎え撃った。５月には全社連本部を大阪にひっぱりだして怒りの団交をたたきつけた。
医労連.健保労組は、組合員を地域や霞ヶ関での「病院存続」運動にひきまわしている。しかし日共の「病院存続」運動とは、「ハコとしての病院を他の法人等に買ってもらって存続」させようとするものでしかない。売却による解雇と全く対決しない方針だ。
「存続」というなら、福島も長堀も土建屋や怪しげなコンサル業者が買い取り、４月から健診業務をやってはいる。２月には希望退職が強要され、買い受け先には組合活動家のブラックリストを流し、何人かの労働者は労働条件を大幅に引き下げた上で買い受け先に採用された。休診を強行した浜松病院では全員が希望退職に追い込まれた。
「存続」のための売却推進は、解雇推進以外の何者でもない。６３院２万人の解雇絶対反対の大反乱を組織することこそが、勝利の道だ。
全社連労組は、小なりといえど、この反乱をつくりだすために、不屈の解雇撤回闘争に立ち上がっている。さらに道州制攻撃と真っ向から対決して、公立病院民営化阻止の大闘争を切り開いていく。
朝ビラに対して、ある健保労組支部長は「許可なく敷地内でビラをまくな」などと、当局丸だしの敵対をこころみて一蹴された。またある管理職は「気持ちはわかるが患者さんが動揺するからやめてくれ」などと泣きついてきた。一方で、院内から「私にもビラを下さい」と出てくる早出や夜勤の労働者が相次いだ。手応え充分だ。
全社連よ。不当解雇強行によって、全国をかけめぐる宣伝工作隊を生み出したことを戦慄せよ。全社連労組は、すべてを奪い返すまで、首切り全社連を地の果てまでも追い込んで闘う。
（全社連労組執行委員Ｕ）
